«Після свята Лаби — Новий рік, миска гарячої каші серце гріє». Вранці 26 січня, на фестивалі Лаба, ще до того, як зимовий холод повністю зійшов, офісна зона Fangda Magic House у Ченду була наповнена солодким ароматом. Свято Лаба походить від стародавнього звичаю «Жертвоприношення Лаба», коли стародавні люди приносили жертви богам неба і землі та своїм предкам у дванадцятому місячному місяці, молячись про рясний урожай і мир у наступному році. Поступово воно перетворилося на важливе народне свято. Каша Лаба, як культова їжа фестивалю, зазвичай готується на основі клейкого та звичайного рису в поєднанні з різними інгредієнтами, такими як червона квасоля, боби мунг, насіння лотоса, арахіс, червоні фініки та лонган. Багате розмаїття інгредієнтів символізує прекрасне бажання «рясного врожаю», а також втілює значення возз’єднання сім’ї, гармонії та рясних благословень. Миска гарячої каші символізує не тільки спадок традицій, але й прагнення до життя. Керівники компанії прибули до офісу завчасно і разом із колегами із загального відділу діловито роздали кожному працівнику, який прийшов на роботу, м’яку та кремову кашу «Лаба» разом із варениками, що димилися. Ці гарячі страви не тільки розвіяли зимовий холод, але й перетворили основну цінність Fangda Group «ведення бізнесу, який має бути корисним для країни, підприємства та працівників» у відчутне тепло.
З моменту заснування Fangda Magic House завжди дотримувався корпоративної місії «Створювати екологічні простори та бути охоронцями навколишнього середовища; створювати інтелектуальні простори та бути технологічними піонерами; створювати динамічні простори та бути універсальними новаторами». Глибоко культивуючи сферу інтелектуальних та екологічно чистих просторів, він також підтримує культурний ген Fangda Group «ставити працівників на перше місце та ставитися до них як до сім’ї». Ця турбота ніколи не є великим гаслом, а обов’язком, прихованим у повсякденних деталях-так само, як гаряча каша на фестивалі Лаба. Не було складних церемоній, але в найпростіший спосіб він продемонстрував вдячність компанії своїм співробітникам.
На місці роздачі рано вранці керівники та колеги стояли пліч-о-пліч, а слова «Зі святом Лаби», «Їжте, поки гаряче», які говорили під час роздачі їжі, тихо розвіювали відчуття дистанції на робочому місці. Колеги зібралися навколо, насолоджувалися гарячою кашею, аромат змішувався зі сміхом і веселою розмовою, від кінчиків пальців до сердець розливалося тепло. Старший співробітник зазначив: «Пропрацювавши в Fangda Magic House протягом багатьох років, я завжди відчував таку родину-як тепло. Від освіжаючих ласощів влітку до дбайливого догляду під час відпустки, це свідчить про те, що компанія завжди пам’ятає про нас». Це визнання якраз і є секретом здатності Чарівного дому Фангда об’єднувати людей.
Fangda Magic House завжди був відомий своєю глибокою гуманістичною турботою, послідовно практикуючи філософію «багатство приваблює людей, а люди приносять багатство», ефективно реалізуючи різноманітні переваги. Ці зворушливі ініціативи демонструють вдячність компанії своїм працівникам: від регулярного проведення комплексних оглядів для всіх співробітників і продуманого прохолодного закуски після-огляду до прохолодних ласощів влітку та прояву турботи під час відпустки. Компанія глибоко культивує філософію талантів, згідно з якою «працівники є цінним активом компанії», інтегруючи цю турботу в щоденну роботу. Незалежно від того, чи йдеться про комплексний шлях розвитку кар’єри, систематичне навчання навичкам чи соціальні виплати, точно адаптовані до потреб співробітників, усе створено для створення міцної атмосфери, де працівники «працюють із задоволенням і знаходять щастя у своїй роботі».
 |
 |
Це тепло також стало потужною рушійною силою для розвитку компанії. Здатність Fangda Magic House стабільно розширюватися з південно-західного ринку на всю країну за вісім років, ставши еталонним підприємством у сфері інтелектуальних екологічних громадських туалетів і модульних збірних будинків, невіддільна від узгоджених зусиль кожного співробітника. Коли працівники відчувають повагу та турботу, вони перетворюють це почуття причетності до ентузіазму щодо своєї роботи, дотримуючись бізнес-принципу «високі стандарти, акуратність і відсутність дефектів» на своїх посадах, удосконалюючи продукти за допомогою професійних здібностей і розширюючи ринок за допомогою інноваційного мислення, досягаючи виграшної-ситуації як для окремих осіб, так і для компанії.
Аромат каші поступово вивітрився, але тепло залишилося. Чаша каші Laba несе в собі не тільки смак традиційного свята, але й яскраве втілення корпоративної культури Fangda Magic House. Тут цінність «порядності по відношенню до співробітників» — це не просто слова на стіні, а постійна присутність у повсякденному житті; концепція «взаємної вигоди» — це не віддалена мета, а повсякденна реальність співпраці співробітників і компанії.
Навіть у розпал зими є тепло, і майбутнє багатообіцяюче. У міру посилення святкової атмосфери ця миска гарячої каші Лаба додала нових сил зусиллям Чарівного дому Фангда. Ми віримо, що, плекаючись цією культурою тепла та турботи, усі співробітники працюватимуть разом із ще більшим ентузіазмом, щоб глибоко розвивати сферу екологічних та інтелектуальних просторів, неухильно рухаючись до корпоративного бачення «створення провідних екологічних та інтелектуальних гнучких просторів і стати всесвітньо відомим брендом», вирушаючи на нову подорож у теплому та сприятливому середовищі.
